直销公排机制

　　选择适合带团队的领导，迅速裂变的无限年底分红机制。推荐的越多挣钱就越多。优势：此机制没有其他泡沫出现，每个人都参与挣钱，不会因为先进来的人挣钱就出局，而是往返的复投。你推荐的越多，挣钱便会越多，因为直推奖可以随时随地提现，而见点奖励会被扣除一小部分进行复投。

　　团体无限极年底分红

　　只要是从自身二维码发展壮大下去的无限团体的销售业绩及人数都属于自身团体，只要是自身团体就可以享受年底分红。说明：假如在你团体中，假如你是一星，你的无限团体都是普通会员的，那么你也就享受他们销售业绩的1%提成。如果你团体中有一个一星级别。那么你也就不享受他推荐团体中人的提成。（因为一星碰一星就级差，你要想要年底分红，你也就得升级二星以上）就只享受其他团体的人销售业绩提成，也就是说假如级别一样，你也就不享受他团体无限提成，只有你自身再升级才可以享受。

　　区域品牌代理商机制

　　招募区域品牌代理商让你的平台扩散得愈发迅速，传播更快，以地区形式年底分红，让会员营销推广愈发明确自身的方向，让会员更有动力去营销推广，多机制促进上架获利增加收益。

　　区域品牌代理商分为省、市、区县，比如：省代提成20%、市代提成10%、区县提成5%。都可以这样设置，假如你是市级代理，那么凡是填写信息的收货地址是昆明市内的所有订单销售业绩你都可以年底分红。这个机制下只要您能做好了招募区域品牌代理商让你的平台扩散的愈发迅速，传播更快。以地区形式年底分红，让会员营销推广愈发明确自身的方向。每一个地区有一个领导，愈发方便管理平台会员。根据区域品牌代理商的形式，统计会员信息，实现粉丝价值的最大化。区域品牌代理商融合线下实体店一同营销推广和体验（拥有了粉丝信息，带动实体经济）

　　预约返现机制

　　把产品的利润拿出来返现给顾客，新增的订单，把这利润分配给以前采购的会员，使平台愈发有互动性和趣味性。结合三级分销，消费节省成本，转发文章赚钱的机制，让用户愈发愿意推广平台。那个人采购某一件产品之后，等到第N个人进来采购的时候，就可以返现那个人采购产品的金额XX%，返现比例可以任意设置。可能有人问都返现了平台怎么赚钱？其实此类机制主要是把产品的利润拿出来返现给顾客，因为一次次只要有新增的订单，就把这次成交的产品利润分配给以前采购的会员，也算是给会员的一种福利。