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开发平台类小程序成本上涨（分账、灵活用工系统等费用），官方审核极严，建议办ICP许可证，分账对接成本高可不用，财务不专业则建议接灵活用工系统。

现在如果再去开发平台类的小程序，这个成本会比之前高出非常多。

 一、分账系统  

其中最直观的成本增量，就体现在分账系统的对接上。

就拿一些分账的系统对接来说。

分账系统之前的成本两三千就够了，那现在基本上全部都是一万五六，甚至两三万的年费。

这个还是花在第三方成本上的，不是软件开发的费用上的。

也就是说，商家除了要向第三方分账系统服务商支付高额年费，还需要承担开发团队的技术对接成本。

这个部分做个技术对接，至少几千的成本是要的，对中小商家来说无疑是不小的压力。

 二、灵活用工系统  

除了分账系统，平台类小程序还有一项重要的合规支出——兼职人员费用结算。

平台的兼职人员费用的结算，这个是到个人的，想做到线上的完全合规，避免出现税务风险，我建议是对接灵活用工系统。

这个灵活用工系统对接，软件开发公司基本上都是收费的，又是几千打底。

比如做知识付费平台的商家，需要给大量兼职讲师结算佣金，对接灵活用工系统时，开发公司的对接费用普遍在6000-8000元，后续还需按结算金额的一定比例向灵活用工平台支付服务费。

 三、ICP许可证  

这一切都还没完，平台类的小程序，现在的官方审核非常非常严格。

我的建议是大家还是尽量的去办一个icp许可证。

就算是前期小程序审核通过，使用的过程中也有随时被下架了的风险。

结合我们之前讲的小程序的涉税申报的这个事情，税务合规和平台资质合规是相辅相成的，缺少任何一项都可能影响运营。

我建议是icp许可证，在开发小程序的过程中就办理一下，避免后期上线后因资质问题被下架，导致前期开发、推广的投入全部白费。

考虑到不同商家的成本承受能力，并非所有新增成本都必须承担。

分账对接，如果说成本太高的话，大家就不要考虑了，不对接也没什么。

灵活用工的系统对接，如果你的财务比较专业的话，可以处理这个问题，那就不需要对接了。

如果说自身的财务不够这个水平或者说没有专职财务来去解决兼职人员佣金发放的问题。

我建议还是对接一下灵活用工系统，避免因税务问题引发更大的麻烦。

商家在启动项目前，需全面预估各项成本，同时根据自身业务规模和财务能力做理性取舍。

只有提前做好成本规划和合规准备，才能让平台类小程序稳定运营，避免因成本失控或合规问题半途而废。